
Na początku 2026 roku planowany jest wzrost opłat dla przedsiębiorców. Chodzi zarówno o składki na ZUS, jak i zdrowotną. Dla małych firm może to być ciężkie do udźwignięcia.
- Polityka gospodarcza rządu powinna zmierzać w stronę ograniczania obciążania małych i średnich firm. Od miesięcy mówimy o tym, że sytuacja przedsiębiorców nie jest najlepsza, a wielu przedsiębiorców niemal codziennie zgłasza nam, że bieżące koszty i obciążenia pożerają zyski. Zwiększenie comiesięcznych składek ZUS najbardziej dotyka najmniejsze firmy – wyjaśnia cytowana przez pit.pl Hanna Mojsiuk, prezes Północnej Izby Gospodarczej w Szczecinie.
Składki na ZUS mają być wyższe o około 153 zł miesięcznie, a więc ponad 1800 zł rocznie. Większa będzie też minimalna składka zdrowotna. Wzrosną opłaty za media i płace minimalne. Szacuje się, że przedsiębiorcy będą płacić kilkaset złotych miesięcznie więcej niż teraz. Prezes Północnej Izby Gospodarczej w Szczecinie nie ukrywa, że mali i średni przedsiębiorcy są już teraz zbyt mocno obciążeni opłatami i dla niektórych z nich kolejne podwyżki mogą być przyczyną poważnych problemów.
- Każde obciążenie dla przedsiębiorców sektora MŚP jest odczuwalne. Jeżeli połączymy każdy z tych składników w comiesięczną całość to okaże się, że wypracowanie zysku dla jednoosobowej działalności gospodarczej czy małej firmy okazuje się trudnym zadaniem. Przedsiębiorcy są mocno obciążani kosztami mediów, wzrostu cen surowców, a daniny podatkowe powinny być tak regulowane, by nie przygniatać małych firm. Wzrost składki ZUS prognozowany na bazie średniej krajowej w sektorze przedsiębiorstw najbardziej krzywdzący jest właśnie dla małych firm, które często nie są w stanie wypracować zysku na poziomie bazy wyjściowej wyliczania składki. Rząd przyjmuje bowiem, że średnia krajowa to ok. 9,5 tysiąca złotych – mówi cytowany przez infor.pl. Paweł Skotnicki, ekspert gospodarczy i ubezpieczeniowy.
Serwis poradnik.przedsiebiorcy.pl podaje, że wysokość poszczególnych składek ZUS w 2026 roku prawdopodobnie wyniesie:
- składka emerytalna (19,52%) – 1130,91 zł;
- składka rentowa (8%) – 463,49 zł;
- składka chorobowa (2,45%) – 141,94 zł;
- składka wypadkowa (1,67%) – 96,75 zł;
- składka na Fundusz Pracy (2,45%) – 141,94 zł.
W sumie to aż 1975,03 zł.
24@bialystokonline.pl